「杜拉拉升职记」読み終えました。早速シリーズ②の「杜拉拉2 华年似水」を読んでいます。
シリーズ②は全部で283ページで、今日で202ページまで読みました。明日読み終わるかな?
本当は今日読了が目標でした。

今後は中国語の原書を1冊読み終える毎に、中国語でまとめを書くことにします。
今回はシリーズ①のまとめを書きます。

辞書ひかずの書きなぐりなので、間違いに気がついてもご指摘は下さらなくて大丈夫です。

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杜拉拉升职记
简单的概括与我的读后感。

这本书讲的主要是一个二十出头的女孩儿在外企奋斗不断的上升的故事。主角拉拉进民间企业服务几个月就下决心跳槽,进现在的外资企业DB。这是全球500强的著名的大公司,在华扩张业务。她从小小的职位不断的努力干到HR经理。
这一小说主要写着拉拉成长的过程,比方说她的女的老板不给她任何教导,拉拉问她怎么做她说忙,不问她做这个老板就恼火打过来问是怎么回事,拉拉渐渐吸取到教训,就是做下属的最好不该给老板添麻烦,尽量的配合才是。这样虽说女老板有怪脾气,拉拉就好好的应合着干下去。再比如说,老板突然走人拉,没个合适的弥补她的空缺,上级决定让拉拉去做,其实从此真正开始她大大走向白领之道。突然间她的任务多起来,面对很沉重的活她以不逃避的态度去面对,结果天天加班到11点才回家,半年过去,她又把重点活干完又是得到各个人的好评,特别是总监的好评。不过,在这过程中,拉拉遇到不少困难,尤其是她总不能得到她直接报告的美国老板的正确的评价。她觉得自己辛辛苦苦加班到夜里才回家,拼命的干下来,却她的老板李斯特不怎么知道她到底对他来说多么的重要。在李老板眼里,拉拉只是个只能干活的人。拉拉意识到这点,就分析为什么自己努力却得不到老板的认可。她这样的遇到困难好好分析问题的态度给我很大的启发。她有时会抱怨,可很多时候她还是思来想去该怎么办。故事还讲着在企业内人与人之间的竞争,上级炒下属让他走时的原因和困难,告诉你不少在工作上应有的种种心得。
你读一下就知道,这不是拉拉升职的简单的故事,而是其中充满着在公司里常见的情况,使读者感到这是活生生的一个外企故事。小说还写着各种各样的人际关系,包括拉拉的谈情故事。
读了第一版杜拉拉我为啥停不了就开始读第二版,这也你读了就知道。我觉着作者在这一点做得太棒啦。因为你在第一版的最后看到的情景,就肯定想知道这一事情的来龙去脉,作者不给你答案。我估计读完第二版才知道到底是怎么回事,或者读完也弄不清楚,只好进入第三版了。

这次就写到这吧。写的乱七八糟的。下次我尽量整理好思路写下来。